¿Cómo podemos ayudar?

Evaluación de Liderazgo

Planeación de Sucesión

Planeación del desarrollo, crecimiento y retención

PROBLEMAS CLÁSICAS DE LOS CLIENTES

Plan de sucesión del CEO

Cambios en posiciones de gerencia

Cambio en la estrategia del negocio

Disponibilidad de talento de reserva (Bench Strength) insuficiente y/o bajo desempeño

Equipo sénior disfuncional y/o nuevo

Fallas de reclutamiento y/0 retención